Organizações
Bem-estar no trabalho, com evidência e proximidade
Mais de dez anos trabalhando junto a pessoas e organizações para fazer do bem-estar uma parte prática e sustentável da vida no trabalho, no Uruguai, na Inglaterra e nos Estados Unidos. Anos como consultora e pesquisadora desenhando questionários, analisando dados e escrevendo relatórios para clientes em três idiomas: poucas pessoas que trabalham com bem-estar conseguem, além disso, fazer um diagnóstico organizacional rigoroso.
Auditoria de bem-estar organizacional
Um termômetro para agir em tempos de mudança ou de mal-estar. Levantamento de necessidades com metodologia de pesquisa (questionários, entrevistas, análise quantitativa e qualitativa), relatório diagnóstico com soluções concretas e, se necessário, uma proposta de acompanhamento posterior. É um produto em si, antes de qualquer programa.
Oficinas e programas
Prevenção do burnout, educação emocional, mindfulness e redução do estresse, comunicação em equipes multiculturais. Formatos pensados para a agenda da empresa: encontros de 60 a 75 minutos, ciclos de seis sessões, presenciais ou híbridos, em espanhol, inglês ou português.
Acompanhamento de líderes e equipes
Apoio a gestores e líderes na condução das suas equipes em contextos de alta demanda, mudança ou demissões. Escuta, diagnóstico e ações concretas.
Espaços em grupo
Grupos de reflexão e prática, dentro da organização ou abertos, para sustentar o bem-estar ao longo do tempo: encontros regulares, leitura do clima e acompanhamento em processos de mudança.
Experiência
Especialista em saúde mental organizacional na Workplace Options e na Zevo Health, com equipes do Uruguai, dos Estados Unidos e da Irlanda: estresse no trabalho, burnout, migração interna e acompanhamento em processos de demissão em massa. Docente e facilitadora em contextos educativos e diplomáticos.
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