Organizaciones
Bienestar en el trabajo, con evidencia y cercanía
Más de diez años trabajando junto a personas y organizaciones para hacer del bienestar una parte práctica y sostenible de la vida laboral, en Uruguay, Inglaterra y Estados Unidos. Años como consultora e investigadora diseñando cuestionarios, analizando datos y escribiendo informes para clientes en tres idiomas: pocas personas que trabajan en bienestar pueden, además, hacer un diagnóstico organizacional riguroso.
Auditoría de bienestar organizacional
Un termómetro para actuar en tiempos de cambio o de malestar. Relevamiento de necesidades con metodología de investigación (encuestas, entrevistas, análisis cuantitativo y cualitativo), informe diagnóstico con soluciones concretas y, si hace falta, una propuesta de acompañamiento posterior. Es un producto en sí mismo, antes de cualquier programa.
Talleres y programas
Prevención del burnout, educación emocional, mindfulness y reducción del estrés, comunicación en equipos multiculturales. Formatos pensados para la agenda de la empresa: encuentros de 60 a 75 minutos, ciclos de seis sesiones, presenciales o híbridos, en español, inglés o portugués.
Acompañamiento a líderes y equipos
Apoyo a mandos medios y líderes en la gestión de sus equipos en contextos de alta demanda, cambio o desvinculaciones. Escucha, diagnóstico y acciones concretas.
Espacios grupales
Grupos de reflexión y práctica, dentro de la organización o abiertos, para sostener el bienestar en el tiempo: encuentros regulares, lectura del clima y acompañamiento en procesos de cambio.
Experiencia
Especialista en salud mental organizacional en Workplace Options y Zevo Health, con equipos de Uruguay, Estados Unidos e Irlanda: estrés laboral, burnout, migración interna y acompañamiento en procesos de desvinculación masiva. Docente y facilitadora en contextos educativos y diplomáticos.
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